photo Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi Social - Services à la personne

Lormes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect des missions associatives et du projet du Pôle Travail Protégé, qui accueille des personnes en situation de handicap et contribue à leur inclusion sociale par le travail et sous l'autorité du Chef de Service, vous êtes le garant de la qualité des prestations de la cuisine et de la cafétaria de l'ESAT. Missions : - Collaborer avec le responsable technique et les moniteurs d'atelier pour élaborer une carte attractive et rentable pour la cafétéria de l'ESAT - Structurer, planifier et participer avec les équipes à la fabrication des repas pour la restauration collective (liaison froide) et la cafétéria - Garantir le respect strict du Plan de Maîtrise Sanitaire et des règles d'hygiène - Assurer le suivi des stocks et l'approvisionnement des matières premières du site avec le responsable technique restauration via un logiciel dédié - Collaborer avec les moniteurs d'atelier pour définir des méthodes de production adaptées aux travailleurs en situation de handicap - Collaborer avec le responsable technique et les moniteurs d'atelier pour développer l'offre de la cafétéria et les prestations extérieures - Organiser, animer[...]

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Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi

Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Missions: Effectuer des tâches administratives ( gestion plannings des travailleurs, gestion des stocks, bons de commande et de livraison, reporting de l'activité,...) Suivre les activités des ateliers dont il a la responsabilité * Gestion de la relation clients. Réalisation des offres et des devis, suivi clients. Respect des objectifs de production ainsi que des engagements de délais et de qualité clients * Préparer et organiser les travaux afin d'assurer la production de l'atelier et de les rendre accessibles aux travailleurs *Veiller au respect des conditions d'hygiène et des consignes de sécurité *Accompagnement des projets personnels et professionnels des travailleurs handicapés de l'ESAT * Développer et faire évoluer leur personnalité par une mise au travail adaptée, en tenant compte de leurs capacités et de leurs limites *Assurer un rôle de référent de projet personnalisé auprès des travailleurs et préparer et participer aux réunions de synthèses, projets personnalisés, divers bilans et rapports *Œuvrer pour faire reconnaitre leurs compétences professionnelles Profil professionnel : Diplôme de moniteur d'atelier et expérience à un poste équivalent Expérience[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Decize, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du Directeur du Pôle Travail Protégé, dans le respect des missions associatives et du projet du Pôle Travail Protégé, qui accueille des personnes en situation de handicap et contribue à leur inclusion sociale par le travail. Missions principales : - Assiste en permanence le Directeur du Pôle Travail Protégé sur le site de l'ESAT de Decize dont il (elle) est le (la) cadre référent(e) - Participe à l'élaboration du projet d'établissement en lien avec le Directeur de Pôle - Dirige les équipes de professionnels et contrôle la bonne exécution du travail sur le site - Collabore avec les responsables techniques pour assurer une charge de travail suffisante et l'atteinte des objectifs de productions - Est le référent en santé et sécurité du site - Assure la responsabilité en matière de soutien socioprofessionnel et de suivi des projets personnalisés - Garantie la qualité de l'accompagnement et l'adéquation des activités aux capacités et besoins des travailleurs - Assure le suivi des indicateurs d'inclusion sociale et professionnelle - Anime des réunions d'équipe régulières pour assurer la cohésion et le suivi des actions -[...]

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Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect des missions associatives et du projet du Pôle Travail Protégé, il ou elle accueille des personnes en situation de handicap et contribue à leur inclusion sociale par le travail. Missions Générales : - Intervient avec l'équipe de l'atelier restauration dans un projet dont l'objectif est de proposer des services de restauration vers l'extérieur au sein de l'ESAT - Est responsable de l'encadrement et de l'accompagnement des bénéficiaires durant ses temps d'intervention sur l'atelier restauration - Développe et gère les compétences individuelles des bénéficiaires en lien avec leurs projets professionnels - Organise, anime et gère la production durant ses temps d'intervention au sein de l'atelier restauration Qualifications : - Expérience appréciée en gestion d'équipe de travailleurs en situation de handicap - Formation aux pratiques HACCP - Formation ou expérience en gestion d'unité de restauration - Titulaire du certificat de branche de moniteur d'atelier - Permis de conduire B Aptitudes professionnelles : - Connaissance du public accueilli - Compétences techniques liées à la fonction - Sens de l'organisation -[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le respect du projet associatif, sous l'autorité du Directeur de Dispositif Accompagnement par le Travail et en étroite collaboration avec l'ensemble des Directeurs Adjoints de ce Dispositif, le Directeur Adjoint de l'ESAT Les Cottereaux a pour missions de : - Piloter et animer une équipe pluri disciplinaire de 15 salariés - Assurer et développer la qualité de l'accompagnement socio professionnel des travailleurs - Assurer et développer la qualité des prestations de service et des productions - Elaborer, présenter et gérer le budget de l'établissement (Budget social et Budget commercial) - Organiser le travail et le suivi de la gestion administrative - Développer des actions en partenariat et en réseau - Assurer la communication et la valorisation du service en interne et en externe - Organiser et superviser les interventions d'ordre technique liées au bâti - En concertation avec le commercial du Dispositif, assurer le suivi des clients et de la prospection des nouveaux clients Profil - Titulaire d'un diplôme de niveau II exigé - Expérience de 5 ans minimum exigée sur un poste de management d'équipe - Expérience sur un poste de gestion et d'encadrement dans[...]